「不敢娶」排行榜出爐：教師隊伍位列前三，第一名優秀卻無人問津

位于榜單第三名的是女護士。女護士作為醫護工作者，享有編制，待遇方面已經高于平均水平了，但被「嫌棄」的原因也很現實。

首先護士工作忙碌，除了每年四個季度的考核之外，護士還要月考，每周都有作業，幾乎比上學的還要忙碌。

工作時間也很尷尬，倒夜班的時候，連周末休息日和節假日都不能正常和家人團聚，這樣的付出和收入在男性眼中不成正比。

此外，更現實的原因是，護士常年熬夜的工作， 對身體健康和生育價值嚴重損耗，結合以上其他缺點，娶護士女的性價比很低。

這樣的評價雖然犀利，但很中肯，工作忙碌意味著成為家長后，對方沒有多余的可支配時間教育學生， 家庭教育的重擔就只能全部落在另一方身上。

而護士給人的印象，從學歷方面就有許多負面的刻板印象，衛校數量龐大，教學質量也參差不齊， 很多護士工作者第一學歷普遍較低。

雖然也有高學歷的本科護理專業大學生，但這只是鳳毛麟角， 在相親市場中，對方都會自己加「濾鏡美化」，不好分辨，因此護士位于榜單第三也就有情可原。

位于榜單第二名的是教師隊伍中的幼兒教師。雖然教師社會地位高，但也工作環境不同，地位也有很大差距。

大學教師＞中學教師＞小學教師＞幼兒教師，這個社會地位的排序，看似是和教學地點有關，背后隱藏的也是這些教師的學歷和能力。

擇偶選擇中，學歷和三觀依舊是基本條件，現實因素也不容忽視

大學教師學歷博士的基本要求，中小學教師的學歷，公立學校普遍在碩士及以上，私立在本科以上，幼兒教師則參差不齊， 公立幼兒園的最低學歷要求為大專。

但在擇偶選擇方面， 小學教師最受歡迎，因為不僅有編制、懂教育，而且時間更充裕，未來有精力兼顧自己的孩子。

而大學教師和高中老師卻不受待見，大學老師學歷較高，一般人很難駕馭，加上博士畢業年齡也比較大了。

而高中教師則過于忙碌，個人時間很少。 不過幼師被「嫌棄」，學歷低下只是一方面，背后隱藏的，是成長環境中不重視教育、不努力學習的過去。

同為教師，其他老師擅長教育， 而幼師最多只能說，「擅長帶孩子」，而在學生的成長中，幼兒階段只有三五年的時間，之后的基礎教育才是重中之重，因此雖為教師，但不具備教師應有的優勢。

加上幼兒教師只有公立幼兒園才有編制，私立幼教的工作并不穩定，這也使得很多男性在擇偶時，遇到幼師就自覺繞道走了。

排在榜首的，學歷高，也足夠優秀，工作時間也很規范，沒有過度加班，顏值形象也很良好，堪稱高嶺之花，卻依舊無人問津。

她就是銀行工作者，從事銀行工作的女性，多位名校大學本科畢業，學歷和三觀都有保障，加上銀行很少加班，節假日的休息也能得到保障。

從方方面面來說，都比護士和幼師更受歡迎，但卻位居榜首，原因有些無奈。在很多男性眼中， 銀行女過于「浮夸」。

寫在最后：

工作體面，加上長期和優質客戶打交道，讓她們的見世面比尋常女性工作者更廣， 見識多了，眼光也就高了，因此在相親市場中，銀行女是公認的挑剔。

不過單從金融專業的女大學生都爭相報考銀行崗位， 就能看出這個工作還是很不錯的，雖然不如公務員，但也是穩定而且有發展的。

在當下就業趨勢都往考公使勁兒的背景下，像這樣的體面工作，也是一崗難求，因此部分網友認為： 有些人不是嫌棄銀行女眼光高，而是怕自己被看輕，丟了面子。

今日話題：你如何看待這件事呢？

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